Délka spolupráce:1 rok s moností prodlouení
Místo výkonu práce:?Praha
Datum nástupu: na dohode (co nejdríve)
Typ pozice:?plný úvazek
Hledáme posilu do našeho 16-clenného HR týmu! Hledáme nekoho, kdo se domluví anglicky, chce získat komplexní HR znalosti a teší se, e si postupne osvojí všechny HR procesy související s náborem, adaptací, kariérním a osobním rozvojem, ale i odchodem zamestnancu v?prostredí mezinárodní neziskové organizace.
V soucasné dobe pracuje pro Humanitární a rozvojovou sekci Cloveka v tísni ve 23 zemích na 3 kontinentech pres 1900 zamestnancu. Budete se podílet na podpore kolegu pracujících jak na centrále v?Praze, tak na misích v zemích Východního partnerství a Balkánu. V rámci tohoto regionu v soucasnosti pusobíme v Srbsku, Bosne a Hercegovine, Gruzii, Arménii, Moldavsku a na Ukrajine. Venujeme se zde mnoha humanitárním a rozvojovým projektum, které zajištují pomoc lidem, je se ocitli v nouzi v dusledku ozbrojených konfliktu a nestability celého regionu. Krom 450 místních kolegu na techto projektech spolupracujeme také s 50 kolegy z celého sveta.
Pracovat budete z naší praské centrály spolu se zbytkem HR týmu a dalšími podpurnými oddeleními.
Na co se muete tešit:
- Setkáte se s komplexní HR agendou pro ceské i mezinárodní kolegy;
- Osvojíte si náborové aktivity a recruitment pro juniorní pozice;
- Získáte znalosti o HR procesech v neziskovém sektoru, od náboru a po ukoncování spolupráce;
- Proniknete do administrativy, která je v HR nezbytností. Budete pracovat s databázemi, HR evidencí, archivací dokumentu;
- Naucíte se fungovat v HR informacním systému (SAP);
- Budete se podílet na podpore nových kolegu na praské centrále (orientace v kancelárích, systémech a strukture sekce);
- Budete mít príleitost aktivne se zapojit do interních vzdelávacích aktivit, školení a workshopu spojených jak s oblastí HR, tak s humanitárním a rozvojovým sektorem.
Ocekáváme od Vás predevším:
- Alespon jednu pracovní zkušenost v oblasti lidských zdroju;
- Výborné komunikacní dovednosti;
- Anglictinu na skvelé úrovni v mluvené i psané forme budete komunikovat s kolegy na misích na denní bázi;
- Aktivní zájem o oblast lidských zdroju;
- Radost z práce v týmu, ale také samostatnost pri organizaci vlastní práce;
- Znalost ceského pracovního práva je výhodou.
Vedle monosti stát se soucástí našeho HR týmu Vám nabízíme:
- Získání pracovní zkušenosti v nejvetší neziskové organizaci ve strední Evrope;
- Úzkou spolupráci s HR seniorními kolegy, od kterých dostanete velkou podporu v?zaškolení i dalším rozvoji;
- Ruznorodou a kreativní práci s mezinárodním presahem, která vás nezacne nudit;
- Nástupní plat v závislosti na zkušenostech v rámci platové struktury organizace mezi 34 000 - 38 000 Kc mesícne;
- 25 dní placené dovolené, sick days;
- Monost obcasné práce z domova;
- Jazykové kurzy a další široké monosti vzdelávání zamerené jak na technické znalosti, tak soft skills (komplexní indukcní školení, interní e-learningové kurzy, PIN Training Hub)
- Laptop a mobilní telefon i pro soukromé úcely;
- Multisport kartu
- Školku v prízemí kancelárí;
- Práci v kancelári v centru mesta s výbornou dostupností;
- Pracovní kulturu zaloenou na otevrenosti a neformálních vztazích;
- Monost úcastnit se zajímavých akcí, které CvT organizuje (napr. Festival Jeden svet);
- Dog-Friendly Office.
Jak se prihlásit?
Zaujala Vás tato pozice? Dejte nám o sobe vedet zasláním svého ivotopisu a krátkého motivacního dopisu pres náš prihlašovací formulár.
Kontaktováni budou pouze uchazeci postupující do dalšího kola výberového rízení. Zaslané prihlášky hodnotíme prubene, cím dríve se tedy prihlásíte, tím lépe. Výberové rízení bude ukonceno v momente, kdy pozici obsadíme.
Zamestnanci Cloveka v tísni jsou povinni se pri výkonu své práce rídit Etickým kodexem Cloveka v tísni jako i dalšími klícovými politikami organizace (https://www.peopleinneed.net/key-policies-4142gp).