Místo výkonu práce: Hodonín
Doba trvání: 1. 10. 2021 30.6. 2022, popr. dle dohody
Úvazek: plný
Prímý nadrízený: Vedoucí programu SOS Morava
Nástupní plat: 37 - 41 000,- Kc mesícne
Koncem cervna 2021 byla skupina obcí na jiní Morave postiena nicivým tornádem. Nevládní humanitární organizace Clovek v tísni poskytuje pomoc zasaeným domácnostem a jednotlivcum, zejména prostrednictvím financních daru z prostredku verejné sbírky SOS Morava.
Nápln práce, hlavní odpovednosti:
- Práce s rozpoctem programu, prubené úpravy, sledování cerpání a financní rízení jednotlivých projektu sestavování financních zpráv
- Sledování ekonomiky programu a projektu
- Administrace a vyplácení darovacích smluv
- Supervize a rízení dalších souvisejících financních a administrativních procesu
- Dohled na personálními a logistickými aspekty programu
- Supervize a úkolování administrativního pracovníka
- Spolupráci s financním ústredím organizace a jednotlivými projektovými manaery
Ocekáváme:
- VŠ/SŠ vzdelání nejlépe v ekonomickém oboru
- Minimálne ctyrletou praxi v oboru (mono uznat i praxi pri VŠ)
- Orientace v podvojném úcetnictví
- Perfektní znalost práce na PC (zejména Excel, Word, Outlook)
- Orientaci v projektovém úcetnictví a obecne ve výkaznictví
- Orientaci v rozpoctování
- Schopnost dotáhnout veci do konce
- Peclivost a samostatnost
Nabízíme:
- Pestrou a smysluplnou práci v?jedné z?nejvetších neziskových organizací v?CR
- Práci, která má skutecný dopad na lepší ivoty konkrétních lidí postiených tornádem
- Profesní rust a metodickou podporu z ústredí organizace
- Ubytování v míste výkonu práce
- Flexibilní pracovní dobu a moností práce z?domova
- Skvelé kolegy v týmu, kterí sdílejí podobné hodnoty a zapálení pro vec
- Otevrenou a neformální firemní kulturu
- Mobilní telefon a notebook i k soukromým úcelum
- 25 dnu dovolené za rok
- Smlouvu na dobu urcitou s moností prodlouení
- Multisport kartu
Jak se prihlásit:
Zaujala Vás tato pozice? Dejte nám o sobe vedet zasláním svého ivotopisu a krátkého motivacního dopisu. V prípade kvalifikovaných kandidátu jsme otevreni flexibilním dohodám (napr. drívejší nebo pozdejší nástup)
Kontaktováni budou pouze uchazeci postupující do dalšího kola výberového rízení. Zaslané prihlášky hodnotíme prubene, cím dríve se tedy prihlásíte, tím lépe. Výberové rízení bude ukonceno v momente, kdy pozici obsadíme.
Zamestnanci Cloveka v tísni jsou povinni se pri výkonu své práce rídit Etickým kodexem Cloveka v tísni jako i dalšími klícovými politikami organizace (www.peopleinneed.cz/policies).