Pracovní pozice: Koordinátor/ka komunikace a zpetné vazby (CFRM) pro projekt SOS Morava
Délka spolupráce: Nástup ihned, do 31.12.2021 (s moností prodlouení)
Úvazek: Plný
Místo výkonu práce: Hodonín
Nápln práce, hlavní odpovednosti:
- Administrativní podpora programu SOS Morava v postiené oblasti
- Komunikace s rodinami postienými tornádem
- Komunikace v rámci distribuce pomoci z SOS Morava
- Sber a monitoring aktuálních dostupných dat a zpracování informací
- Príprava reportu o zpetné vazbe ve spolupráci s nadrízeným pro potreby Cloveka v Tísni i dárcu
- Komunikace v rámci týmu, vedoucí ke zlepšení programu vyuitím zpetné vazby od rodin
Ocekáváme:
- Diskrétnost, jedná se o práci s osobními a citlivými údaji
- Organizovanost a peclivost
- Velmi dobré komunikacní schopnosti, vstrícnost, asertivitu
- Zkušenost s prímou prací s klientem v sociálních slubách výhodou
- Schopnost pracovat participativním zpusobem a aktivne získávat zpetnou vazbu
- Samostatnost pri organizaci vlastní práce i pri rešení nestandardních situací
- Znalost práce s MS Office, predevším pokrocilejší práce s Excelem
Co nabízíme:
- Pestrou a smysluplnou práci v?jedné z?nejvetších neziskových organizací v?CR
- Práci, která má skutecný dopad na lepší ivoty obcanu postiených tornádem
- Ubytování v dané lokalite
- Flexibilní pracovní dobu a moností práce z?domova
- Skvelé kolegy v týmu, kterí sdílejí podobné hodnoty a zapálení pro vec
- Otevrenou a neformální firemní kulturu
- Financní ohodnocení 30 000 - 34 000 Kc
- Mobilní telefon a notebook i k soukromým úcelum
- 25 dnu dovolené za rok
- Smlouvu na dobu urcitou do 31.12.2021 s moností prodlouení
- Multisport kartu
Jak se prihlásit:
Zaujala Vás tato pozice? Dejte nám o sobe vedet zasláním svého ivotopisu a krátkého motivacního dopisu pres náš prihlašovací formulár.
Kontaktováni budou pouze uchazeci postupující do dalšího kola výberového rízení. Zaslané prihlášky hodnotíme prubene, cím dríve se tedy prihlásíte, tím lépe. Výberové rízení bude ukonceno v momente, kdy pozici obsadíme.
Zamestnanci Cloveka v tísni jsou povinni se pri výkonu své práce rídit Etickým kodexem Cloveka v tísni jako i dalšími klícovými politikami organizace (www.peopleinneed.cz/policies).