Naše centrální HR oddelení aktuálne rozširuje svuj tým o Specialistu/ku odmenování a HR analýz. Pokud Vás baví pracovat s daty, analyzovat trendy v odmenování a prispívat k rozvoji interní platové politiky, máme pro vás skvelou príleitost. Pridejte se k nám a stante se klícovou soucástí týmu, který se zameruje na vytvárení spravedlivého a motivujícího odmenovacího prostredí pro naše zamestnance.
Úvazek: 0.7-1 dle domluvy
Nástup: cím dríve, tím lépe
Pracovní smlouva: na dobu neurcitou
Nástupní plat: 43.000 45.000, navýšení po zkušební dobe
Jaká je hlavní nápln práce?
- Zapojení do projektu pro nastavení nového modelu architektury pozic a platových škál;
- správa a administrace architektury pozic mapování a hodnocení pozic, správa a administrace matice pozice, práce se systémem, komunikace s HR business partnery a manaery ohledne pozic a jejich zarazení;
- podílení se na nastavení správné interní rovnováhy v oblasti platové politiky správa a administrace platových škál, analýzy platu, práce se systémem, komunikace s HR business partnery a manaery;
- benchmarking analýzy, interpretace a prezentace výsledku;
- zapojení do pravidelné rocní revize platu zapojení do procesu interních analýz, interpretace výsledku, následných kroku;
- prubené sledování trendu v oblasti odmenování, analýzy trhu;
- práce s HR reporty, analýzy na základe dat z HR systému (KPI metriky, data kvalita...), práce s PowerBI;
- zastrešení agendy pruzkumu v oblasti odmenování sber/poskytování dat ve spojitosti s externími pruzkumy, dialogy s externími protistranami, zpracování dat;
- zapojení v procesu platových valorizací, mimorádných bonusu a projektu spojených s odmenováním koordinace, príprava podkladových dat;
- komunikace s HR a manaery v CR i misích v oblasti odmenování/analýz;
- aktivní úcast pri vytvárení a aktualizaci smernic v oblasti odmenování.
Requirements
Co by mel/a splnovat ideální kandidát/ka?
- Praxe v oblasti odmenování a HR analýz;
- analytické schopnosti, smysl pro detail;
- kritické a koncepcní myšlení;
- pozitivní prístup k hledání rešení problému, schopnost premýšlet mimo zabehnuté koncepty;
- schopnost/ochota pracovat samostatne i v týmu;
- zodpovednost a spolehlivost;
- zájem ucit se novým vecem;
- výborná ceština i anglictina v mluvené i psané forme.
Benefits
Co nabízíme my Vám?
- Zázemí velké, stabilní neziskové organizace s mezinárodní pusobností;
- smysluplnou a zajímavou práci v neformálním kolektivu a dynamické organizaci;
- skvelé kolegy a kolegyne, kterí se rádi potkají i po práci a jsou si navzájem nápomocní, otevrené a prátelské vedení;
- príleitost být soucástí týmu, který podporuje chod celé organizace;
- duveru ze strany nadrízených zorganizovat si své úkoly v case;
- podporu a vedení v nárocnejších úkolech;
- prostor pro seberealizaci a další rozvoj muete se zapojit jak do odborných školení, jazykových, tak i kurzu zamerených na softskills;
- útulné kanceláre v centru Prahy (5 min. chuze z I. P. Pavlova nebo Námestí Míru);
- detský klub (školka) pro predškolní deti zamestnancu v prízemí;
- monost vzít si zvírecího mazlícka do práce;
- nárok na 25 dnu dovolené, 3 sick days, 3 dny na samostudium;
- sluební telefon, výhodný mobilní tarif i pro rodinné príslušníky;
- monost úcasti na zajímavých akcích, které CvT porádá (festival Jeden svet apod.).
Zájemce prosíme, aby nám zaslali svuj strukturovaný ivotopis a motivacní dopis.
Budeme se tešit na Vaši reakci! :-)