Jsmenezisková organizaceClovek vtísni a pusobíme ve více jak 40 zemích sveta vcetne Ceské republiky.Poskytujeme pomoc lidem, kterí byli postieni prírodní katastrofou, válkou nebo ijícím v chudobe, sociálním vyloucení ci nefunkcním státe, aby mohli ít dustojný ivot. Pomáháme jim vyrovnat se s tím, co je potkalo a podporujeme je v období obnovy, aby se dokázali opet postavit na vlastní nohy. Venujeme se také podpore lidských práv, zmene klimatu, vzdelávání a dokumentárním filmum. Posilujeme obcanskou spolecnost a za podstatný povaujeme skutecný dopad. Veríme, e pomáhat má smysl.
Na naší praskou centrálu hledáme do HR týmu kolegu/kolegyni na pozici HR Administrátor/ka. Ve spolupráci s dalšími kolegy a kolegynemi bude zodpovídat za administraci procesu souvisejících s nástupy a výstupy zamestnancu vcetne správy personálních dat v interních systémech. Nedílnou soucástí práce je podpora nových zamestnancu pri vyrizování nástupních formalit a spolupráce na dalších personálních cinnostech.
Úvazek: 0,8 1,0
Pracovní smlouva: na dobu neurcitou
Nástup: dle dohody
Mzda: 38 000 41 000 Kc hrubého mesícne (pri plném úvazku)
Co Vás na této pozici ceká?
- Správa administrativy spojené s uzavíráním a ukoncováním pracovních pomeru, a to i u zamestnancu pracujících na dohody;
- podpora nových zamestnancuv prubehu nástupního procesu;
- administrativní podpora kolegu/kolegyn pri zmenách smluvních podmínek a pri rešení dopadu menících se ivotních okolností (odchody a návraty na/z MD/RD, zmeny úvazku aj.);
- rízení administrativních úkonu spojených s prací dobrovolníku;
- zadávání a správa personálních dat v HR informacním systému (SAP Success Factors, dále HRIS) a v dalších interních systémech;
- výkon role uivatelského experta a garanta pro další rozvoj HRIS modulusouvisejících s prací HR Administrátora/ky;
- spolupráce pri rešení dalších HR administrativních úkolu, napr. kontrola cerpání dovolených.
Requirements
Co povaujeme pro tuto pozici za duleité?
- Predchozí zkušenost v personalistice (nebo odpovídající vzdelání v oboru);
- zkušenost s prací v interních HR systémech je velkou výhodou, ale duleitejší je mít k technice blízko a mít chut se veci ucit;
- základní pracovneprávní znalosti;
- znalost MS Office aplikací (Outlook, Excel, prípadne Sharepoint a Teams);
- organizovanost, peclivost, trpelivost;
- samostatnost pri organizaci vlastní práce i pri rešení nestandardních situací;
- zájem o práci s lidmi, schopnost s nimi prátelsky a citlive komunikovat;
- diskrétnost (budete pracovat s osobními a citlivými údaji);
- anglický jazyk na komunikativní úrovni (nekterí naši kolegové jsou cizinci).
Benefits
Co mueme nabídnout my Vám?
- Pracovní zkušenost v jedné z nejvetších neziskových organizací ve strední Evrope;
- delat práci, která dává smysl;
- silnou podporu od kolegu v oblastech, ve kterých zatím nemáte zkušenosti;
- monost rozvíjet svuj odborný potenciál dalším vzdeláváním, vcetne kurzu anglictiny;
- partu fajn kolegu - moná u nás najdete prátele na celý ivot;
- flexibilní pracovní dobu a monost pracovat z domova cca 2 dny v týdnu;
- kancelár v centru mesta s výbornou dostupností (5 minut z I.P. Pavlova/Námestí Míru);
- 25 dnu dovolené, 3 sick days, 3 dny studijního volna;
- mobilní telefon plus výhodný mobilní tarif i pro rodinné príslušníky;
- firemní školku v prízemí budovy;
- Multisport kartu (samofinancovanou);
- monost vzít svého zvírecího mazlícka do práce;
- monost úcastnit se zajímavých akcí, které CvT organizuje, jako je napríklad festival Jeden svet.
Zaujala Vás tato pozice? Tešíme se na Váš ivotopis a motivacní dopis.