Administrativní a financní asistent/ka pro ceský klimatický program
People In Need, Czech Republic

Administrativní a financní asistent/ka pro ceský klimatický program (Humanitární a rozvojová sekce)

Termín nástupu: co nejdríve (zárí/ríjen 2023)
Místo pusobení: Praha 2, centrální kancelár organizace
Pracovní smlouva: zamestnanecká smlouva na 1 rok, s moností prodlouení na dobu neurcitou
Úvazek: plný nebo zkrácený (min 80% s výhledem navýšení)

Clovek v tísni je jednou z nejvetších organizací ve strední a východní Evrope pusobící v oblasti humanitární a rozvojové pomoci, podpory lidských práv ci sociálního zaclenování. V roce 2022 pracovalo pro naši Humanitární a rozvojovou sekci více ne 2400 zamestnancu ve 23 zemích na 3 kontinentech. Do našeho týmu na praské centrále hledáme novou kolegyni/ nového kolegu na pozici Administrativní/ho a financní/ho asistenta/ky (AA) pro ceský region zamerující se predevším na klimatické projekty.

O pozici:

Hlavní náplní práce na pozici AA bude administrativní a financní podpora klima projektu v Ceské republice a podpora financního týmu. Bude na Váš cekat úzká spolupráce s vedoucími týmu, s projektovými i financními koordinátory v rámci Humanitární a rozvojové sekce Cloveka v tísni.

Hlavní odpovednosti:

• Organizace porad, schuzek, semináru nebo spolecných akcí
• Porizování zápisu z porad
• Pomoc s prípravou podkladu pro schuzky a konference
• Zajištování administrativy projektu (LIFE WILL, Horizon atd.)
• Komunikace s partnery projektu
• Komunikace s ostatními týmy v rámci Humanitární a rozvojové sekce
• Rešení otázek týkajících se administrativních interních procesu, nástroju a systému pro potreby týmu
• A další ruznorodé jednorázové i pravidelné úkoly administrativního charakteru

Jak si Vás predstavujeme?

• Umíte výborne cesky, anglicky minimálne na úrovni B2 (velká cást komunikace s kolegy a interní dokumenty jsou v anglictine).
• Máte výborné komunikacní i organizacní schopnosti
• Jste spolehlivý/á, flexibilní a proaktivní, pristupujete pozitivne k novým výzvám
• Máte chut se dále vzdelávat a rozvíjet
• Umíte si samostatne organizovat svoji práci
• Predchozí zkušenost z neziskového sektoru je výhodou
• Pro zahranicní kandidáty: máte platné pracovní povolení pro Ceskou republiku

Co nabízíme?

• Práci v jedné z nejvetších neziskových organizací v regionu strední a východní Evropy, pusobící v oblasti humanitární a rozvojové pomoci, podpory lidských práv ci sociálního zaclenování
• Nástupní plat v závislosti na Vašich zkušenostech v rozmezí 31 34 000 Kc mesícne
• 25 dní dovolené a sick days
• Velkou podporu v zaškolení a dalším rozvoji.
• Dalších odborná školení jak technických znalostí, tak soft skills (Indukcní školení, interní e-learningové kurzy, jazykové kurzy a další monosti vzdelávání)
• MultiSport kartu
• Laptop a mobilní telefon s firemním tarifem
• Monost obcasné práce z domova
• Firemní kulturu zaloenou na otevrenosti a neformálních vztazích
• Velmi ruznorodou a kreativní práci s mezinárodním presahem
• Kanceláre v centru Prahy a kávu od Mamacoffee na pracovišti
• Školku v prízemí budovy
• Monost úcastnit se zajímavých akcí, které CvT organizuje (Festival Jeden svet a další)
• Dog-Friendly Office

Pokud máte o tuto pozici zájem, pošlete nám svuj ivotopis a strucný motivacní dopis pres náš prihlašovací formulár.

Upozornujeme, e budou kontaktováni pouze kandidáti, kterí postoupí do ušího výberu. Pohovory budou probíhat prubene a pozice bude po obsazení uzavrena.

People in Need staff are expected to perform job duties and responsibilities in accordance with People in Need Code of conduct and key policies (available at: https://www.peopleinneed.net/key-policies-4142gp).

People in Need is committed to preventing any type of unwanted behaviour at work including sexual harassment, exploitation and abuse, lack of integrity and financial misconduct and committed to promoting the welfare of children and adults with whom People in Need involves. People in Need expects all staff to perform job duties and responsibilities in accordance with People in Need code of conduct and key policies (available at: https://www.peopleinneed.net/key-policies-4142gp). People in Need Staff will undertake the appropriate level of training.

All offers of employment will be subject to satisfactory references and appropriate screening checks, which can include criminal records and terrorism finance checks.

We are committed to ensuring diversity and gender equality within our organisation and encourage applicants from diverse

Job Rewards and Benefits